
Élevage et bien-être des animaux d’élevage
X Boivin*(1), J Lensink (2), C
Tallet (1) et I Veissier (1)
Résumé
Les facteurs humains (attitudes, traits de la personnalité, estime
de soi, satisfaction au travail), déterminent vivement notre comportement
envers les animaux, la production animale et le bien-être des animaux.
Des études récentes soulignent le fait que les contacts
humains positifs sont l’indicateur de l’attitude positive
de la personne responsable des animaux d’élevage envers les
animaux et leur bien-être en général. Il est possible
d’améliorer l’élevage des animaux en sélectionnant
avec soin ou en formant les personnes qui s’occupent des animaux.
Toutefois, on sait très peu de choses sur l’effet des méthodes
de manutention sur le bien-être des animaux.
La perception que se fait l’animal de la personne qui en prend
soin (d’après des réactions émotionnelles et
des aspects cognitifs, comme l’anticipation, la reconnaissance et
la catégorisation), et l’existence de périodes de
sensibilité dans la vie de l’animal doivent être explorées
plus avant, notamment dans les conditions d’élevage. Nous
devons tenir compte de la complexité du comportement de l’être
humain (par exemple, les pratiques d’élevage, l’équilibre
entre les interactions positives et négatives, la prévisibilité,
la contrôlabilité), et de ses effets sur le bien-être
de l’animal du point de vue de l’animal pendant toute sa vie.
Cet article fait état de l’importance des contacts humains
positifs, aussi bien pour l’animal que pour la personne qui en prend
soin, et souligne le défi qui consiste à maintenir ces contacts
positifs malgré la tendance d’augmenter le nombre d’animaux
par employé dans l’agriculture moderne. Il faut pour cela
de meilleures connaissances de la génétique animale, de
la socialisation avec l’homme lors des périodes de sensibilité,
et de la gestion du groupe social. Nous insistons sur l’importance
éthique de la relation entre l’homme et l’animal dans
le contexte du bien-être et de la productivité des animaux
d’élevage.
Source
Animal Welfare 2003, 12: 479-492.
(1) URH-ACS, INRA de Theix, F-63122 St Genés Champanelle, France
(2) Institut Supérieur d’Agriculture, 41 Rue du Port, F-59046
Lille cedex, France
* Personne à qui s’adresser pour toute correspondance ou
demande de tirés à part : xavier@clermont.inra.fr
English
Affiché en septembre 2007
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